http://www.coname.cn/baijiuzs/ 2023-06-17 閱讀數：736
針對2022年年度報告信息披露問題，6月16日，據上海貴酒（股票簡稱：巖石股份）對上交所監管工作函的回復，該公司不存在通過銷售人員薪酬支付對客戶進行返利或墊付其他費用的情形，債務較大幅度增加主要是用于滿足生產經營需求，具有合理性，不存在流動性壓力。
5月11日，上海貴酒收到上交所下發的2022年年度報告信息披露監管工作函，其中提到該公司銷售人員職工薪酬增速是否合理等問題。數據顯示，2021年該公司銷售人員薪酬為2998.53萬元，2022年銷售人員薪酬約為1億元，增長幅度遠高于營業收入增速80.90%，上交所要求該公司說明其合理性，以及是否存在通過銷售人員薪酬支付對客戶返利或墊付其他費用的說明。
上海貴酒回復稱，2021年末銷售人員為216人，隨著業務規模的擴大，2022年末銷售人員為364人。銷售人員職工薪酬根據考勤情況及業績考核情況予以發放，薪酬經辦人將員工工資錄入網銀系統進行工資支付。公司嚴格按照內部控制制度和事項授權審批體系執行審批，不存在通過銷售人員薪酬支付對客戶進行返利或墊付其他費用的情形。
年報顯示，報告期末，該公司短期借款余額3205萬元，上年同期為0元。其他應付款余額4.59億元，同比增長114%，主要為借款及利息3.63億元，包括本期收到關聯方財務資助1.96億元。同時，公司應收賬款、預付款項及存貨余額也均較上年末顯著增加，其賬面余額的累計增加金額為1.47億元。上交所要求其說明報告期內債務較大幅度增加的原因及合理性，是否存在流動性壓力等。
上海貴酒回復稱，報告期內，公司債務較大幅度增加，主要是用于滿足生產經營需求，具有合理性，不存在流動性壓力。2022年公司應收賬款期末余額增加，主要系電商平臺銷售增加，而非放寬信用政策所致。公司不存在通過放寬信用政策等方式擴大收入規模。（文章來源：中國白酒網）
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